Con 302 votos a favor y 98 en contra, los pilotos de Aeroméxico Connect aprobaron el convenio de revisión salarial y contractual propuesto por la aerolínea. Este acuerdo incluye un incremento global de más del 20%, que combina aumento salarial y mejoras en el contrato colectivo, según informó la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA).
La votación, realizada bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo, tuvo una participación del 81.5% de los 492 pilotos de la planta laboral, reflejando un alto nivel de compromiso por parte de los integrantes del sindicato. El proceso incluyó el análisis del convenio y una consulta en urnas, donde los pilotos emitieron su decisión de manera personal, libre, directa y secreta.
El convenio establece que los acuerdos contractuales tendrán vigencia hasta noviembre de 2026, mientras que la revisión salarial será nuevamente evaluada en 2025. Este esquema asegura estabilidad laboral y financiera para los trabajadores durante los próximos dos años.
ASPA expresó su reconocimiento a los pilotos por su participación activa y destacó el trabajo de las autoridades laborales y judiciales que garantizaron un proceso transparente. “En ASPA de México confiamos en la democracia y transparencia de nuestros procesos internos”, afirmó el sindicato en su comunicado oficial.
El convenio fue presentado el pasado 30 de noviembre, cuando se sometió a análisis y aceptación preliminar antes de ser llevado a votación. Este acuerdo marca un paso importante en la relación entre la aerolínea y sus trabajadores, fortaleciendo el entorno laboral en un sector clave para la economía nacional.
Con estos resultados, Aeroméxico Connect garantiza un marco laboral sólido que permite continuar con sus operaciones bajo condiciones que promueven la satisfacción y el bienestar de sus empleados. El sector aeronáutico en México, esencial para la conectividad y el desarrollo económico, sigue demostrando la relevancia de mantener un equilibrio entre los intereses de las empresas y los derechos de los trabajadores.
Este acuerdo no solo beneficia a los pilotos, sino que también posiciona a la aerolínea como una empresa comprometida con la mejora continua de las condiciones laborales, en un entorno de creciente competencia global.
