a equidad de género es clave para el crecimiento: Aleatica
En el marco del día internacional de la mujer, se hace presente Aleatica empresa de capital australiano, líder en la operación de infraestructura de transporte y con una visión de movilidad inteligente, segura y sostenible. Con una facturación anual de $1.3 mil millones de dólares y más de 3,000 colaboradores, la compañía opera 20 concesiones: 16 autopistas, 2 puertos, 1 línea de metro ligero y 1 aeropuerto en siete países de Europa y América Latina, entre los que se encuentran España, Italia, Reino Unido, México, Colombia, Perú y Chile.
La empresa señala que la equidad de género es clave para el crecimiento. Con acciones concretas, mide y fortalece el liderazgo femenino, elimina las barreras y crea oportunidades reales para quienes colaboran en su equipo. Llegar a la meta es un esfuerzo continuo y la empresa tiene el compromiso de liderar este cambio con el ejemplo.
La operadora global de infraestructura de transporte asegura que entre más oportunidades, menos brechas de género y que el 37% de la plantilla laboral de está conformada por mujeres, así como el 29% de las posiciones ejecutivas, y que en este sentido, ha identificado una oportunidad clave para impulsar un cambio significativo.
“Las acciones proactivas que favorecen el liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres son una decisión de negocios inteligente, sostiene la empresa y según cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad, si México incorporará 8.2 millones de mujeres al mercado laboral formal en los próximos 10 años, fomentaría un crecimiento adicional del PIB del 15% para el 2030 “, explicaron
Para reforzar su estrategia en diversidad, equidad e inclusión, con el apoyo de Mercer Consulting, la compañía realizó un diagnóstico situacional en la materia y, a partir de este análisis, estableció una política y conformó un Comité Global DEI con representantes de los siete países donde opera, asegurando la institucionalización de sus iniciativas para atraer talento femenino
