22 noviembre, 2024

 

Este 5 de noviembre, en un ejercicio de coordinación entre los tres Poderes de la Unión, los ámbitos Ejecutivo, Legislativo y Judicial emitieron sus convocatorias oficiales para la selección de  nuevos jueces y magistrados en México, un proceso clave para el fortalecimiento del sistema judicial del país.

 

Estas convocatorias buscan cubrir plazas en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Tribunal de Disciplina Judicial y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), entre otros tribunales y juzgados. Este proceso también garantiza la incorporación de nuevos magistrados y jueces de circuito y distrito.

 

Convocatoria y requisitos para aspirantes

Cada uno de los poderes ha publicado en el Diario Oficial de la Federación y en sus plataformas digitales los requisitos específicos y el proceso para registrarse. Los interesados tendrán a partir de hoy 5 de noviembre y hasta el día 24 del citado mes para inscribirse en el portal de cada poder.

 

El sitio web del Poder Judicial para este proceso, https://comiteevaluacion.scjn.gob.mx, recibirá las solicitudes de los aspirantes. De igual forma, los registros pueden hacerse en línea en las oficialías de partes de la Cámara de Senadores y Diputados, así como en el portal oficial habilitado por la Presidencia de la República en registroeleccionjudicial.adyt.gob.mx.

 

En cuanto a los requisitos, los aspirantes deben contar con un título de licenciado en Derecho, un promedio mínimo de 8 en la licenciatura y de 9 en materias específicas al cargo. Además, se pide una experiencia mínima de cinco años para los cargos de ministros y magistrados, mientras que de tres años para jueces de circuito.

 

Sin embargo, cada poder ha especificado criterios adicionales. La convocatoria de la Presidencia, por ejemplo, establece que los postulantes deben presentar sus calificaciones por grado y materia, aunque no exige un promedio mínimo. También se solicita una “buena reputación” y no tener antecedentes penales ni haber ocupado ciertos cargos públicos en el último año, como: senador, diputado, secretario de Estado o titular del Poder Ejecutivo.

 

Criterios de evaluación y paridad de género

Para asegurar un proceso justo y equitativo, las convocatorias especifican criterios de evaluación en los que se valorará el mérito académico, la experiencia profesional y la buena reputación de los candidatos. En el caso del Senado, se asignan hasta 40 puntos al mérito académico, 30 a la experiencia profesional, y 30 a la reputación y honestidad. Aquellos que obtengan un puntaje mínimo de 80% en la suma de estas categorías serán considerados para una entrevista con el Comité de Evaluación.

 

El Poder Judicial, por su parte, determina que el mérito académico y profesional constituirá el 40% del puntaje total, otorgando 40 puntos a la experiencia laboral y 20 a la formación académica. Este sistema permite que los evaluadores generen una lista de los mejores candidatos, con especial énfasis en la trayectoria comprobable de los aspirantes.

 

En todas las etapas, se dará prioridad a la paridad de género, promoviendo una selección equitativa que refleje la diversidad y el compromiso con la igualdad de oportunidades en el sistema judicial mexicano.

 

Plazas a ocupar y número de seleccionados

El proceso de selección busca cubrir diversas plazas a nivel federal, incluyendo nueve ministros para la Suprema Corte de Justicia de la Nación, cinco magistrados para el Tribunal de Disciplina Judicial, dos magistrados superiores para el Tribunal Electoral, 15 magistrados para salas regionales, 464 jueces de circuito y 386 jueces de distrito.

 

Cada comité de evaluación seleccionará a los diez mejores aspirantes para los cargos de ministros y magistrados de los tribunales de Disciplina y Electoral, mientras que seis candidatos serán seleccionados para los puestos de magistrados de tribunales colegiados y jueces de distrito.

 

Los comités evaluadores tienen hasta el 4 de febrero para completar la selección y enviar las listas finales al Senado, que posteriormente remitirá los expedientes al Instituto Nacional Electoral (INE). En una serie de entrevistas y evaluaciones adicionales, se espera que los candidatos elegidos cumplan con los más altos estándares de profesionalismo y ética, consolidando así un sistema de justicia eficiente y transparente.

 

Comentarios de los representantes y observadores del proceso

Durante la presentación de las convocatorias, varios representantes de los poderes de la Unión ofrecieron comentarios sobre la importancia de este proceso. Santiago Ávila, representante del Poder Judicial, señaló: “Este proceso de selección es crucial para fortalecer el sistema de justicia y garantizar que los jueces y magistrados sean profesionales con una trayectoria intachable y un compromiso absoluto con la legalidad”.

 

Por su parte, la senadora Laura Mendoza subrayó el esfuerzo por integrar criterios rigurosos de evaluación que incluyan aspectos éticos. “La reputación y la honestidad son elementos clave en la evaluación de los aspirantes. Queremos magistrados y jueces que representen verdaderamente los valores de justicia y equidad”, afirmó Mendoza.

 

Finalmente, la secretaria de Gobernación, Mariana López, destacó el compromiso del Ejecutivo para garantizar un proceso de selección incluyente y transparente, apuntando que “la paridad de género es una prioridad, y aseguraremos que el proceso incluya a mujeres y hombres por igual en todas las etapas”.

 

El llamado a la selección de jueces y magistrados representa un paso significativo en el fortalecimiento del poder judicial y la justicia en México. La apertura de estas convocatorias y el establecimiento de requisitos específicos buscan garantizar que los mejores profesionales ocupen estos cargos y contribuyan a la impartición de justicia.

 

Este proceso de selección no solo abarca aspectos académicos y profesionales, sino que también considera la integridad de los candidatos, un factor esencial para construir un sistema judicial confiable y ético. Asimismo, la implementación de la paridad de género marca un avance hacia una representación más justa y balanceada en las instituciones judiciales del país.