El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) anunciaron un importante acuerdo salarial que beneficiará a miles de trabajadores del sector salud. Con un aumento del 8% en todas las ramas y categorías laborales, este incremento representa el ajuste más significativo en décadas, según destacó Zoé Robledo, director general del IMSS, durante la firma del Convenio de Revisión Salarial 2024.
Este convenio forma parte del Contrato Colectivo de Trabajo del Bienio 2023-2025, y fue celebrado como un logro que no solo mejora las condiciones laborales, sino que reconoce el esfuerzo constante de los trabajadores del IMSS en beneficio de la salud de millones de mexicanos.
Aumento histórico
Durante la ceremonia de firma, Zoé Robledo subrayó que este aumento es el mayor registrado en las últimas décadas. De hecho, explicó que en promedio, los incrementos salariales anuales en el IMSS habían sido del 6.7%, superando en promedio un 1.35% la inflación. “En 2019, se alcanzó un incremento del 5.6%; en 2020, del 5.7%; en 2021, del 5.9%; en 2022, del 7.5%; y en 2023, del 7.8%, hasta llegar al 8% en 2024”, detalló Robledo.
Este crecimiento salarial es parte de un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones laborales en el IMSS, que a lo largo de los últimos años ha sido una de las instituciones clave en la atención a la salud de la población mexicana. La pandemia de COVID-19 puso a prueba la capacidad del IMSS y sus trabajadores, y este aumento salarial es visto como un reconocimiento al compromiso y sacrificio que muchos de ellos demostraron durante esos momentos críticos.
Reconocimiento a los trabajadores del IMSS
Durante el anuncio del incremento salarial, Robledo también aprovechó para felicitar al próximo Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, quien asumirá el liderazgo sindical en una etapa crucial para los derechos laborales de los trabajadores del Seguro Social. Robledo destacó la colaboración y el apoyo del sindicato para lograr este aumento histórico, y expresó su gratitud al actual secretario general, Arturo Olivares Cerda, quien firmó el convenio de revisión salarial.
“Seguiremos trabajando con el doctor Olivos, estoy seguro, como una causa que compartimos: la conquista histórica del reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería. Por eso es que solo tengo palabras de agradecimiento para el doctor Olivares y para todo el Sindicato del IMSS”, indicó Robledo, subrayando la importancia de continuar con el fortalecimiento del personal de salud a través de mejoras laborales y salariales.
Este incremento del 8% beneficiará a miles de trabajadores del IMSS, que abarcan desde personal médico y enfermeras hasta administrativos y operativos, quienes son parte fundamental del sistema de salud pública de México. Este ajuste salarial llega en un momento clave, ya que el sistema de salud se enfrenta a nuevos desafíos post-pandemia y a la implementación de políticas públicas que buscan mejorar la atención y cobertura médica en todo el país.
El IMSS, una de las instituciones más grandes de salud en América Latina, ha sido reconocido por su papel crucial en la atención a más de 82 millones de mexicanos. Sus trabajadores no solo atienden emergencias médicas, sino que también están involucrados en la prevención, educación en salud y seguimiento de enfermedades crónicas. El reconocimiento salarial es un incentivo necesario para motivar a estos profesionales que trabajan en condiciones que, en ocasiones, son desafiantes debido a la alta demanda de servicios.
Además, este aumento es visto como un gesto importante para retener al talento humano dentro del IMSS, ya que muchos profesionales de la salud han optado por migrar al sector privado en busca de mejores salarios y condiciones laborales. Con este nuevo ajuste, se espera que el IMSS pueda competir de manera más efectiva con el sector privado y otras instituciones públicas de salud.
Visión del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social
Arturo Olivares Cerda, actual secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, también expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado, señalando que este convenio es un reflejo del trabajo conjunto entre el IMSS y el sindicato. “Este aumento salarial es fruto de un diálogo abierto y constructivo, en el que ambas partes han buscado siempre lo mejor para los trabajadores y para la institución”, comentó Olivares Cerda.
Por su parte, Rafael Olivos Hernández, quien asumirá el cargo de secretario general en los próximos meses, destacó la importancia de seguir luchando por los derechos laborales del personal del IMSS. “Nuestra misión es clara: continuar defendiendo y mejorando las condiciones de trabajo de todos nuestros compañeros. El reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería es solo un paso más en esa dirección”, afirmó Olivos Hernández.
El evento de firma del Convenio de Revisión Salarial 2024 contó con la presencia de importantes figuras del ámbito laboral en México. Entre los testigos del acuerdo estuvieron Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), y Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Ambos coincidieron en que este acuerdo no solo representa un logro para los trabajadores del IMSS, sino que también sienta un precedente importante en las negociaciones salariales dentro del sector público.
Bolaños López señaló que el aumento salarial es una muestra de que, a través del diálogo social y la negociación colectiva, es posible alcanzar acuerdos justos que beneficien tanto a los trabajadores como a las instituciones. “Este tipo de acuerdos refuerzan la estabilidad laboral y fomentan un entorno de trabajo más justo y equitativo”, afirmó.
El aumento salarial del 8% para los trabajadores del IMSS es un reconocimiento importante a la labor que realizan día a día en favor de la salud de millones de mexicanos. Este ajuste no solo mejora las condiciones económicas de los empleados, sino que también refuerza el compromiso del IMSS con su personal, asegurando que continúen brindando servicios de calidad en un contexto donde la atención a la salud es más relevante que nunca.
