Funcionarios del gobierno capitalino y directivos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se reunieron para discutir avances en la basificación de empleados en el sector salud. El evento encabezado por el Jefe de Gobierno, Martí Batres Guadarrama, contó con la presencia de Zoé Robledo, Director General del IMSS, y Alejandro Antonio Calderón Alipi, coordinador del IMSS-Bienestar en la Ciudad de México.
El Jefe de Gobierno abrió la conferencia expresando su satisfacción por los avances logrados: “Estamos muy contentos hoy por la presencia de nuestros compañeros, funcionarios del sector salud… Es un gran paso hacia la universalización de los servicios de salud pública, gratuitos, integrales, de calidad.”
Además se anunció la formalización laboral de numerosos trabajadores de la salud, un cambio que beneficiará a miles de empleados mediante la estabilización de sus empleos y la mejora de sus condiciones laborales. Este proceso es parte de una transición más amplia hacia el IMSS-Bienestar, un esfuerzo nacional para universalizar y mejorar la calidad de los servicios de salud pública en México.
Impacto y Alcance de la Basificación
El proceso de basificación ha estado en marcha durante varios meses y ha empezado a dar frutos concretos. En la Ciudad de México, ya se han basificado más de 6,000 trabajadores de la salud, y se espera que un segundo grupo de aproximadamente 4,877 empleados se formalice pronto. Entre ellos, 2,091 trabajadores que fueron contratados temporalmente durante la pandemia de COVID-19 recibirán contratos permanentes, un reconocimiento a su labor crítica durante un período desafiante.
Zoé Robledo proporcionó un contexto adicional sobre el proceso de basificación, detallando el impacto negativo de los antiguos contratos precarios y la nueva dirección tomada por la administración actual: “En los 15 años que existió el Seguro Popular, una de las cosas más graves que dejó fueron cerca de 120 mil trabajadores sin fuente de financiamiento estable… Estamos cambiando eso ahora, identificando a trabajadores que necesitan ser basificados bajo criterios justos y equitativos.”
Inversiones y Mejoras en Infraestructura
Además de la basificación, se han realizado importantes inversiones en infraestructura y equipamiento médico. Por ejemplo, la adquisición de siete nuevos tomógrafos para hospitales en la Ciudad de México, con una inversión de 197 millones de pesos, permitirá diagnósticos más rápidos y precisos, mejorando directamente la atención al paciente.
A pesar de los avances, aún existen desafíos significativos, principalmente relacionados con la saturación de servicios debido a la alta concentración poblacional en la Ciudad de México y su área metropolitana. Los esfuerzos para expandir y mejorar la infraestructura y los recursos humanos en los estados vecinos son vitales para aliviar esta presión.
Martí Batres concluyó la conferencia reafirmando el compromiso de su administración con la salud pública: “Esta conferencia marca un punto crucial en nuestro esfuerzo continuo para mejorar las condiciones laborales de nuestros profesionales de la salud y, por extensión, la calidad del servicio que ofrecemos a todos los ciudadanos de la Ciudad de México.”
Con estas medidas, el gobierno de la Ciudad de México y el IMSS-Bienestar están estableciendo un precedente para el tratamiento justo y el reconocimiento adecuado del personal médico y de salud, asegurando no solo una mayor estabilidad laboral sino también elevando la calidad de la atención médica disponible para todos los residentes de la Ciudad.
